自由接案型態的選擇：職涯諮詢師 職業介紹
發表於 : 2024-08-20, 19:15
哈囉大家，我是韋丞
以前參加過老師天賦熱情的課程，
成為後來我入行職涯諮詢師&創辦職游的重要火種!!
目前在這行已經十年，也持續培訓職涯諮詢師！
職涯諮詢師在台灣仍然是新興職業，但是有越來越多夥伴加入，
也跟大家分享一些產業經驗，方便大家了解我們這個領域
這幾年來職涯諮詢服務變得越來越普及，但許多人對於「職涯導師」、「職涯顧問」、「職涯諮詢師」等名詞感到困惑，也不清楚這些角色的差異。
首先，可以把職涯問題面向簡單分成三類
如果你的問題主要集中在外在職涯發展，如尋找新工作、提升職場技能，或是了解特定行業的發展趨勢，那麼職涯導師/顧問會是適合的選擇。他們能夠提供實際的、以經驗為基礎的建議，幫助你在職場中迅速進步。
然而，如果你的問題涉及到內在心理層面，或是你感到迷茫、需要深入探索自己的職涯方向，那麼職涯諮詢師會更適合。他們不僅能幫助你解決表面的職涯問題，還能深入探討你的心理狀態，幫助你從根本上解決困惑，找到真正適合自己的職涯路徑。
最後，對於那些希望深入理解自己心理狀態，或是面臨較深層心理問題的人，心理師是最合適的選擇。這類專業人士接受過系統的心理學訓練，能夠幫助你處理心理健康方面的問題，從而提升你的整體生活品質。
我的部落格 <隱者的旋律> 裡面也有一些這個領域的內容分享，
也歡迎大家參考!
以前參加過老師天賦熱情的課程，
成為後來我入行職涯諮詢師&創辦職游的重要火種!!
目前在這行已經十年，也持續培訓職涯諮詢師！
職涯諮詢師在台灣仍然是新興職業，但是有越來越多夥伴加入，
也跟大家分享一些產業經驗，方便大家了解我們這個領域
這幾年來職涯諮詢服務變得越來越普及，但許多人對於「職涯導師」、「職涯顧問」、「職涯諮詢師」等名詞感到困惑，也不清楚這些角色的差異。
首先，可以把職涯問題面向簡單分成三類
- 外在職涯發展：
這部分涉及產業消息、職業發展前景、求職策略（如履歷撰寫、面試技巧）、以及工作能力與技巧的提升（如升遷、薪資談判、時間管理等）。這些屬於技術層面，通常需要具備深厚職場經驗的職涯顧問來提供指導。 - 內外兼具：
這部分則涉及如何探索適合自己的職涯方向、發現自身特質和天賦、以及如何在工作中運用優勢，追求工作與生活的平衡等議題。這類問題通常需要結合心理學背景的職涯諮詢師，他們能夠同時處理工作層面和心理層面的問題，提供比較全面的建議。 - 內在心理層面：
這部分涉及較深層的心理議題，如焦慮、自信心不足、高敏感、內向等。這些問題往往會影響到工作表現和職場關係，處理這些問題需要心理師的專業輔助，因為他們接受過專門的心理學訓練，能夠深入理解和協助來訪者調適內心困擾。
- 職涯導師/顧問：
主要是指那些在特定領域內具有豐富經驗的專業人士，他們通常以自己的職場經驗和專業知識為基礎，直接提供建議，幫助你在特定的職涯路徑上發展。但他們可能並不具備心理學背景，因而主要專注於外在職涯發展層面的指導，提供實際的、具體的建議來幫助你解決工作中的問題。 - 職涯諮詢師：
則是一個兼具職場經驗和心理學背景的專業角色。他們不僅能提供職涯規劃的指導，還能夠初步探討來訪者的心理狀態，幫助你理解自身特質、發掘潛力，並且應對心理層面的基礎挑戰。這類專業人士往往會綜合考慮你的內在需求和外在職涯發展需求，提供更加全面的支持。
如果你的問題主要集中在外在職涯發展，如尋找新工作、提升職場技能，或是了解特定行業的發展趨勢，那麼職涯導師/顧問會是適合的選擇。他們能夠提供實際的、以經驗為基礎的建議，幫助你在職場中迅速進步。
然而，如果你的問題涉及到內在心理層面，或是你感到迷茫、需要深入探索自己的職涯方向，那麼職涯諮詢師會更適合。他們不僅能幫助你解決表面的職涯問題，還能深入探討你的心理狀態，幫助你從根本上解決困惑，找到真正適合自己的職涯路徑。
最後，對於那些希望深入理解自己心理狀態，或是面臨較深層心理問題的人，心理師是最合適的選擇。這類專業人士接受過系統的心理學訓練，能夠幫助你處理心理健康方面的問題，從而提升你的整體生活品質。
我的部落格 <隱者的旋律> 裡面也有一些這個領域的內容分享，
也歡迎大家參考!