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怎麼判斷海外工作是不是詐騙?

發表於 : 2024-07-04, 22:58
Lilis
最近在看一些海外公司的遠端職缺,不少人都提醒要小心詐騙,但想請教大家到底怎麼查證呢?

Re: 怎麼判斷海外工作是不是詐騙

發表於 : 2024-07-05, 13:19
Bryan
我的話,主要是看兩個,一個是這家海外公司有沒有LinkedIn的帳號,或者在這家公司員工的帳號。因為LinkedIn現在幾乎是全球最具代表性的求職平台,如果完全找不到這家公司的成員,可能風險相對是高的。

其次就是看這家公司的官網,是否有提供營業登記相關的資料。

雖然上面兩個方法都不能100%證明,但我想多少會有參考價值!以下是AI對這個問題的回復。

在尋找海外公司的遠端職缺時,確實需要特別注意詐騙的風險。以下是一些查證和防範詐騙的方法:

### 1. 使用合法的求職平台
- **知名平台**:透過CakeResume、Indeed、Yourator等知名的求職平台尋找職缺,這些平台通常會對企業和職缺信息進行基本的審查[3](3)[5](5)[11](11)。
- **查證公司背景**:在平台上看到職缺後,進一步到公司的官網或LinkedIn頁面查證,確認公司是合法運營的。

### 2. 檢查職缺內容
- **合理薪資**:高薪且無需經驗、包吃住等職缺需要特別小心。一般來說,這些條件很可能是詐騙的誘餌[4](4)[8](8)。
- **工作描述**:詳細閱讀職缺描述,確認是否有具體的工作內容。如果描述過於籠統或不明確,也要小心。

### 3. 聯繫方式和面試流程
- **正式郵件**:確認公司的聯絡郵件是否使用正式的公司域名,而不是免費郵箱(如Gmail、Yahoo)。
- **面試方式**:正規公司通常會使用專業的面試工具(如Zoom、Teams),而不是非正規的社交媒體或聊天軟件。

### 4. 對照求職防範清單
勞動部提供了《海外就業自我檢核表》,有助於在求職過程中進行自我檢查,以下是檢核要點[2](2)[4](4)[6](6):

#### 求職階段:
- 確認求職管道的合法性。
- 查詢海外雇主的背景資料,確認其合法登記。
- 確認工作職缺內容和薪資待遇的合理性。
- 通知家人和親友應徵面試的詳細情況。

#### 登機出國前:
- 確認簽證和相關文件的合法性。
- 在外交部「旅外安全-出國登錄」專區進行登錄。

#### 抵達海外地區:
- 確認抵達地點的安全性和居住條件。
- 保持與家人親友的聯繫,定期報告情況。

### 5. 與相關機構聯繫
- **勞動部**:如有疑問,可以聯繫勞動部或相關單位,獲取更多求職安全的建議和支援[2](2)[6](6)。
- **外交部**:綁定在國外的安全登記,讓相關單位了解你的行程[8](8)。

### 6. 提防常見的詐騙手法
- 常見的詐騙手法包括誘騙高薪工作、包吃住、無需經驗等[4](4)[6](6)[8](8)。保持警惕,避免被不實承諾所迷惑。

### 7. 分享和求助
- 如果發現可疑信息,及時向相關平台舉報,並與親友分享你的求職經歷,讓他們幫助你審查。

希望這些建議能幫助你更安全地尋找到理想的海外遠端職缺。如果有更多問題,歡迎繼續討論!
 

Re: 怎麼判斷海外工作是不是詐騙?

發表於 : 2024-07-05, 18:01
Monica
Lilis 寫: 2024-07-04, 22:58 最近在看一些海外公司的遠端職缺,不少人都提醒要小心詐騙,但想請教大家到底怎麼查證呢?
最近詐騙真的好多,要小心!

看到海外工作標榜高薪、輕鬆、包吃包住這種都要小心!

Re: 怎麼判斷海外工作是不是詐騙?

發表於 : 2024-07-14, 00:50
Lisa Wang
各位版友好,小妹我最近也接到了國外的兼職工作邀請,對方是透過FB社團"譯者交流天地"發出需求的,我向對方表示願意接案之後,對方就要求我用Telegram作為工作聯繫的管道。
對方在Telegram訊息中表示他的所屬公司,叫做People Per Hour。
我上網查詢了一下,這家公司是專門提供給自由工作者接案的平台,是跨國的公司並且普及於歐洲地區,看起來沒甚麼問題,但我在網路上查到這個平台的接案方式是由接案者相互競標的方式爭取案件,我這一次僅僅是透過FB專業交流社團就接到這個案子了,不知道有沒有詐騙的嫌疑......

P.S.:上述提到的譯者交流天地是一個專業譯者組成的社團,大家會在裡面接案、徵才,我也是社團的一員,可以確定這個社團沒問題。

-請問版上有人接觸過這個平台嗎?
-請問合作的經驗如何呢?
-我已經接案了,目前尚未交件,但是對方很積極地跟我用Telegram保持聯繫,看起來又不太像詐騙......

Re: 怎麼判斷海外工作是不是詐騙

發表於 : 2024-07-19, 14:43
Lilis
Bryan 寫: 2024-07-05, 13:19 我的話,主要是看兩個,一個是這家海外公司有沒有LinkedIn的帳號,或者在這家公司員工的帳號。因為LinkedIn現在幾乎是全球最具代表性的求職平台,如果完全找不到這家公司的成員,可能風險相對是高的。

其次就是看這家公司的官網,是否有提供營業登記相關的資料。

雖然上面兩個方法都不能100%證明,但我想多少會有參考價值!以下是AI對這個問題的回復。

在尋找海外公司的遠端職缺時,確實需要特別注意詐騙的風險。以下是一些查證和防範詐騙的方法:

### 1. 使用合法的求職平台
- **知名平台**:透過CakeResume、Indeed、Yourator等知名的求職平台尋找職缺,這些平台通常會對企業和職缺信息進行基本的審查[3](3)[5](5)[11](11)。
- **查證公司背景**:在平台上看到職缺後,進一步到公司的官網或LinkedIn頁面查證,確認公司是合法運營的。

### 2. 檢查職缺內容
- **合理薪資**:高薪且無需經驗、包吃住等職缺需要特別小心。一般來說,這些條件很可能是詐騙的誘餌[4](4)[8](8)。
- **工作描述**:詳細閱讀職缺描述,確認是否有具體的工作內容。如果描述過於籠統或不明確,也要小心。

### 3. 聯繫方式和面試流程
- **正式郵件**:確認公司的聯絡郵件是否使用正式的公司域名,而不是免費郵箱(如Gmail、Yahoo)。
- **面試方式**:正規公司通常會使用專業的面試工具(如Zoom、Teams),而不是非正規的社交媒體或聊天軟件。

### 4. 對照求職防範清單
勞動部提供了《海外就業自我檢核表》,有助於在求職過程中進行自我檢查,以下是檢核要點[2](2)[4](4)[6](6):

#### 求職階段:
- 確認求職管道的合法性。
- 查詢海外雇主的背景資料,確認其合法登記。
- 確認工作職缺內容和薪資待遇的合理性。
- 通知家人和親友應徵面試的詳細情況。

#### 登機出國前:
- 確認簽證和相關文件的合法性。
- 在外交部「旅外安全-出國登錄」專區進行登錄。

#### 抵達海外地區:
- 確認抵達地點的安全性和居住條件。
- 保持與家人親友的聯繫,定期報告情況。

### 5. 與相關機構聯繫
- **勞動部**:如有疑問,可以聯繫勞動部或相關單位,獲取更多求職安全的建議和支援[2](2)[6](6)。
- **外交部**:綁定在國外的安全登記,讓相關單位了解你的行程[8](8)。

### 6. 提防常見的詐騙手法
- 常見的詐騙手法包括誘騙高薪工作、包吃住、無需經驗等[4](4)[6](6)[8](8)。保持警惕,避免被不實承諾所迷惑。

### 7. 分享和求助
- 如果發現可疑信息,及時向相關平台舉報,並與親友分享你的求職經歷,讓他們幫助你審查。

希望這些建議能幫助你更安全地尋找到理想的海外遠端職缺。如果有更多問題,歡迎繼續討論!

 
謝謝 Bryan! 面試工具真的是不容易注意到的小細節!
**面試方式**:正規公司通常會使用專業的面試工具(如Zoom、Teams),而不是非正規的社交媒體或聊天軟件。