Digital Nomad Forum

Hi 大家好，我是自由接案的職涯諮詢師-阿紫！
大家有參加10/25的數位遊牧交流聚會嗎？阿紫很開心有機會在週五晚上參加活動，不僅聽到精彩的林小印xBryan 兩位講師對談分享、與很多夥伴交流認識、甚至一起玩即興小遊戲！
想趁記憶還在的時候，跟大家分享當日收穫。 ---
首先是講座對談！
小印講師的商模經營：
 建立個人品牌可深度挖掘自身經歷：真實、有反差、且能跟大多數人（或是你的主要客群）有很深的共鳴，越能產生吸引力。越是跟客戶自身高度連結的服務（非單純商品）越需長久經營陪伴。
 不陷入價格戰的方法就是提高你的價值與獨特性：提供的服務除了解決客戶本身問題，還能幫客戶賺錢。
 持續開拓新事業：從原有客群出發，深度挖掘客群潛在的剛性需求。
 推薦他人的課程或書籍也能讓粉絲信任你，視情況還能宣傳自己的商品。
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小印講師的心法態度：
 整理腦袋比較難，所以有煩惱時可先整理身邊的東西這也是我很愛打掃的原因（笑）
 持續開發新事業不只是提高營收也是降低對事業煩膩感
 不管做什麼都回歸自身，想想這些事「是否能達到我想要過的生活？」
 不跟風，了解自己、做好自我經營規劃即可！要先把自己狀態調整到好才有心力服務好客戶。

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再來想分享自由交流活動中，與很多處在不同階段的夥伴認識交流，其中也聽到很多煩惱：
 還是上班族的夥伴：
 煩惱不知道自己擁有哪些技能可以作為數位遊牧？
 擔心跨出企業，若不順利或想回歸職場，還能回得去嗎？
 剛開始嘗試的夥伴：
 煩惱該怎樣開拓市場案源？自己為什麼不像別人一樣可以順利進展？
 已有遊牧歷練的夥伴：
 在某項專業站穩腳步，可是該怎樣盤點自己持續找到第二第三事業曲線？
 個人接案久了覺得迷惘停滯，猶豫是否回歸職場，但…又沒信心

上述這些煩惱，其實都是職涯諮詢師輔導夥伴的範疇之一。因為這些煩惱，很多時候都是源自於「方向目標不明確」「不夠理解目標對象」「對自我認識不足」「不夠了解自己能力」「自信心不足」等等原因，而職涯諮詢，其實就是藉由系統化的方式引導來訪者，透過「盤點＆覺察了解現況（我是誰？現在手邊有多少籌碼？）、掌握目標對象（我對目標真的理解嗎？）、提升自我信心（該怎樣不讓自己總是陷入焦慮？）」等部分呦！

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所以，並不是「只有想要轉職、要找工作的人才需要職涯規劃，只要你想要發展事業：不管是組織內工作還是組織外的數位遊牧，都需要職涯規劃。甚至可以說，由於脫離組織，沒有一般員工可以多少依靠組織資源、自僱者的未來又比受僱者還模糊陌生。數位遊牧者更需要有意識地持續職涯規劃」。且職涯一直會持續到我們退休（而且是真的退休沒有個人事業的那種）才算結束。
而我的長處在於同時有外商企業界人資招募＆人才發展背景＋SCPC國際職業策略規劃師認證的身份，能夠在諮詢時幫助來訪者站在「客觀且專業」的立場輔導大家方向定錨；過程中更融合心理學非暴力溝通的理論＆輕鬆有趣的即興手法讓來訪者「逐步練習提升自信、減少焦慮內耗」，而不只是單方面個人經驗分享傳授。

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有興趣了解更多職涯諮詢師的工作嗎？歡迎點擊以下連結，閱讀我之前的文章：
https://digitalnomad.press/zh-tw/article/238

想知道職涯規劃在做什麼？職涯規劃技巧、減少焦慮及提升自信等內容有興趣的夥伴，歡迎追蹤我的Instagram，裡面有很多日常分享貼文，歡迎參考服用！
https://www.instagram.com/careerguide.christine/
我是阿紫！
很開心能在數位遊牧交流會中認識大家！
歡迎大家在下方留言互相交流你的心得收穫嘿嘿

阿紫
職涯引路人Instagram
https://www.instagram.com/careerguide.christine/